Våra beteenden och attityder formar kulturen. Genom att värdera nyskapande och hur vi förhåller oss till varandra, möjliggör vi innovation.
Här presenterar innovationsledare Moa Borén området, och du ges möjlighet att under två minuter reflektera kring vad du skulle kunna göra för att utveckla kulturen i din verksamhet.
Ledarens roll
Utveckla beteenden och attityder för en innovationskultur genom att: